Резерв

В Министерстве экономики Республики Беларусь формируются резерв руководящих кадров и перспективный кадровый резерв.

Резерв руководящих кадров – специально сформированная группа лиц, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и моральными качествами для назначения на руководящие должности в государственных органах и организациях. Он формируется на должности, включенные в кадровые реестры Главы государства Республики Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь, государственных органов.

Целями создания резерва руководящих кадров являются повышение кадрового потенциала системы государственного управления, своевременное замещение руководящих должностей в государственных органах и организациях, профессиональное развитие включенных в него лиц.

Перспективный кадровый резерв – это специально сформированная группа студентов учреждений высшего образования и специалистов в возрасте до 31 года, имеющих лидерские и организаторские качества, способных к управленческой деятельности в государственных органах (организациях)

В эти резервы войдут амбициозные инициативные профессионалы в области экономики, права и государственного управления, которые планируют осуществлять карьеру в сфере управления развитием экономики страны. 

Включение гражданских служащих и иных граждан в резервы кадров осуществляется с их согласия.