Главная / Новости

Александр Червяков: уровень заработной платы должен стать ключевым индикатором при разработке бизнес-планов промышленных предприятий

Александр Червяков: уровень заработной платы должен стать ключевым индикатором при разработке бизнес-планов промышленных предприятий
Александр Червяков: уровень заработной платы должен стать ключевым индикатором при разработке бизнес-планов промышленных предприятий
Александр Червяков: уровень заработной платы должен стать ключевым индикатором при разработке бизнес-планов промышленных предприятий
Александр Червяков: уровень заработной платы должен стать ключевым индикатором при разработке бизнес-планов промышленных предприятий
25/08

 Об этом заявил сегодня Министр экономики Александр Червяков в ходе рабочей поездки в Брестскую область.

Руководитель Министерства принял участие в заседании Брестского горисполкома, где были рассмотрены итоги социально-экономического развития и исполнения бюджета областного центра за январь-июнь 2023 года.

Рабочий день Министра экономики продолжился в Каменецком районе.

Александр Червяков провел встречу с председателем Каменецкого райисполкома Виталием Кулаком и генеральным директором ОАО «Беловежский» Александром Дуньковичем, на которой обсудили вопросы социально-экономического развития Каменецкого района и ход реализации инвестиционного проекта по строительству нового цеха переработки для мясокомбината ОАО «Беловежский».

На встрече с жителями аг. Беловежский Глава экономического ведомства рассказал о результатах работы экономики за 6 месяцев, принимаемых мерах по ее устойчивому развитию и росту, и обсудил с гражданами наиболее волнующие их вопросы. Одним из наиболее острых вопросов – стало состояние дорожной сети и внутридомовых территорий.

В продолжении работы Минэкономики по изучению потенциала промышленных предприятий в малых городах, Министр посетил ОАО «Пружанский завод радиодеталей».

«Изучение ситуации на местах показывает, что по ряду промышленных предприятий необходим пересмотр бизнес-планов.  При планировании, уровень заработной платы должен обеспечивать привлекательность рабочих мест в малых городах. Как минимум, он должен быть не ниже, чем по соответствующему виду экономической деятельности.  А исходя из нее, уже выходить на объемы производственной программы, новые продукты и рынки.

В этой работе должны принимать участие не только отраслевые регуляторы, но и местные исполкомы.

Крайне важно создавать привлекательные условия труда, чтобы в малые города возвращалась молодежь и оставалась там жить и работать», – подчеркнул Александр Червяков.